11 月 19 日消息，推特新老板埃隆・马斯克(Elon Musk)发出的最后通牒又导致数百名员工离职，但他对此似乎并不担心。马斯克在周五的推文上称，“最优秀的人才会留下来”。
当天，Barstool Sports 创始人戴夫・波特诺伊(Dave Portnoy)发文称：“人们说推特要关闭是什么意思?推特不是会自动运行吗?我也什么都不知道。嘿，马斯克想和我一起在推特上玩吗?我搞不懂。”
对此，马斯克回复说：“最优秀的人才会留下来，所以我并不特别担心。”推特没有就此回应置评请求。
美国当地时间周三，马斯克向推特员工发出最后通牒，要求他们在周四下午 5 点前做出决定，要么签署保证书帮他打造“推特 2.0”，要么领取三个月薪酬离职。
据三位知情人士透露，有些内部估计显示，周四至少有 1200 名全职员工辞职。截至 10 月底，推特共有 7500 名全职员工，在本月大规模裁员后，这个数字降至约 3700 人。
或许现在最关键的问题是，推特在如此短的时间内大幅裁员后，如何保持运营。知情人士说，裁员和员工自动辞职的影响已经波及到了推特的技术团队。尽管推特仍在维持运营，但前员工表示，当严重问题出现时，该公司可能更难解决。
要想维持推特这样的网站在线通常需要高级工程师的全力支持，他们必须不断防范网络攻击，并监控网络流量，以确保服务器没有过载。但如果太多老员工离开，导致推特没有足够专业人员来监控或快速解决问题，问题就会出现。
马斯克和其他公司领导人甚至打电话给那些被认为对推特未来至关重要的员工，说服他们留在公司。但是，被要求留下的人并没有提出加薪，而是希望马斯克澄清对推特的“愿景”。
周四晚间，一名辞职的推特高级软件工程师发文称，公司与员工分享的信息是，领导层没有任何愿景，预计他们会对马斯克保有“盲目的忠诚”。
马斯克接着在推特上发布了一系列表情包，开玩笑说推特员工周四晚上离开了公司。其中一条推文包括一张坟墓上印有推特 logo 的照片。另一条帖子是一张图片，上面写着“帮助我们，莉格玛和约翰逊，你们是我们唯一的希望。”
第二条推文指的是名为拉胡尔・利格玛(Rahul Ligma)和丹尼尔・约翰逊(Daniel Johnson)的恶作剧者。当马斯克接管推特时，他们假装被推特解雇的员工。马斯克后来曾与两人合影留念，并戏言欢迎两人回到公司。
