11 月 12 日消息，当地时间周五，社交媒体推特新东家埃隆・马斯克(Elon Musk)向公司全体员工发送了一封电子邮件，感谢他们自马斯克于 10 月 28 日接手推特以来坚持长时间工作。
马斯克说，周四他本人也在位于旧金山的推特总部办公室里呆到深夜。然后，马斯克在电子邮件邀请那些回到旧金山办公室工作的员工，以及裁员后留下来的公司员工主动去和他谈谈。
推特此前上线每月 7.99 美元的“蓝 V 认证”付费服务，但许多用户滥用新服务，假冒各大品牌和名人，导致推特又暂停了这项服务。受影响的品牌包括制药巨头礼来公司、电子游戏公司任天堂以及马斯克的电动汽车公司特斯拉。
两名推特现任员工表示，他们接到了来自前同事和客户的电话，询问平台的所有变化。
其中一人表示，过去推特改动产品比较缓慢且谨慎，为的是平衡用户行为、平台安全和对营收的影响。马斯克采取的革新模式影响到公司员工、广告商甚至于美国联邦贸易委员会。
推特员工们还表示，马斯克所发的电子邮件给他们留下了很多疑问，他们希望公司能明确新的休假政策和返回办公室的具体规定。本周五是美国法定假日退伍军人节，一些员工没想到自己还要来上班，而另一些人则在想，推特是否还有员工能获准继续居家办公的例外情形。两名员工表示，他们还没有从公司人力资源部门得到有关远程办公的正式规定。
此前推特创始人、前首席执行官杰克・多西(Jack Dorsey)确定员工可以永远居家办公。本周马斯克告诉推特员工，他将改变公司这一政策。
以下是马斯克周五发给推特员工的电子邮件：
昨天我又一次在推特总部待到了深夜。我想对那些和我一起在那里工作的人以及深夜远程工作的人表示感谢，有些人熬夜加班的时间更长。
重申一下，如果你有不到办公室的合理理由，或者说表现非常出色，仍可以远程工作。即便如此，我还是坚信团队精神和集中办公的效率。
我今天还会在办公室。如果你想和我谈谈如何让推特更进一步，请到 10 楼来。眼下的当务之急是近期行动。
